Calculadora de prestaciones laborales en República Dominicana 2026

Cómo se calcula, en 3 pasos

1. Elige la forma de terminación. El desahucio genera preaviso y cesantía; el despido justificado, no. El salario de Navidad y las vacaciones se pagan siempre.
2. Se calcula cada prestación. Preaviso (art. 76), cesantía (art. 80), salario de Navidad (art. 219) y vacaciones (art. 177).
3. Se suman. El total son tus prestaciones, con el desglose de cada parte y su artículo.

Las cuatro prestaciones del desahucio

1. Preaviso — 7, 14 o 28 días según el tiempo de servicio (art. 76), pagadero en dinero si el aviso se omite.
2. Auxilio de cesantía — 21 o 23 días por año según la antigüedad (art. 80).
3. Salario de Navidad proporcional — la doceava parte de lo devengado en el año calendario (art. 219).
4. Vacaciones no disfrutadas — 14 o 18 días según la antigüedad (art. 177).

Las dos primeras dependen de la forma de terminación; las dos últimas se pagan siempre, incluso con despido justificado.

Desahucio, despido y dimisión: tres cosas distintas

• Desahucio: el empleador (o el trabajador) termina el contrato sin alegar causa. Genera preaviso y cesantía.
• Despido: el empleador termina el contrato por una falta del trabajador. Si la prueba ante el tribunal, no paga preaviso ni cesantía; si no la prueba, el despido se considera injustificado y debe pagarlas.
• Dimisión: el trabajador termina el contrato por una falta del empleador. Si es justificada, el trabajador cobra las mismas prestaciones que en un desahucio.

Esa distinción es la que decide el monto, así que vale la pena nombrarla bien desde el principio del reclamo.

Quién tiene derecho y cuándo se paga

Todo trabajador tiene derecho a sus prestaciones al terminar el contrato. El salario de Navidad y las vacaciones no disfrutadas se pagan siempre; el preaviso y la cesantía dependen de la forma de terminación.

Si el empleador no paga, acude a la Representación Local de Trabajo del Ministerio de Trabajo de tu provincia. El trámite es gratuito y se cita al empleador a una audiencia de conciliación.

Atención a los plazos: las acciones por prestaciones laborales prescriben pronto en República Dominicana. No dejes pasar los meses esperando que el empleador reaccione.

Qué hacer si no te lo pagan en República Dominicana

Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Representación Local de Trabajo del Ministerio de Trabajo (sitio oficial, tel. 809-535-4404).

1. Reúne tu carta de desahucio o despido, volantes de pago y tu historial en la TSS.
2. Acude a la Representación Local de Trabajo de tu provincia; el trámite es gratuito.
3. Se cita al empleador a una audiencia de conciliación.
4. Si no hay acuerdo, se demanda ante el Juzgado de Trabajo. Ojo con los plazos: la acción por prestaciones prescribe pronto.

Preguntas frecuentes

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Reglas verificadas el 23 de octubre de 2026 contra la normativa citada en cada resultado.