Calculadora de Bono 14 en Guatemala 2026
El Bono 14 es una bonificación anual de un mes de salario, independiente del aguinaldo. Cubre de julio a junio y se paga en los primeros quince días de julio (Decreto 42-92).
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Este resultado es una referencia informativa. No sustituye la asesoría de un abogado laboralista ni el criterio del Ministerio de Trabajo.
Cómo se calcula, en 3 pasos
- Se delimita el período. El Bono 14 cubre del 1 de julio al 30 de junio del año siguiente. Es un período distinto al del aguinaldo.
- Se cuentan los días trabajados. Todos los días del período en que estuviste contratado, incluyendo el primero y el último.
- Se aplica la proporción.
bono 14 = salario mensual × días trabajados ÷ 365. Con el período completo, equivale a un salario mensual ordinario.
Qué es el Bono 14 y por qué sólo existe en Guatemala
El Bono 14 es la bonificación anual para trabajadores del sector privado y público creada por el Decreto 42-92. Su artículo 1 es explícito: es una prestación adicional e independiente del aguinaldo. Por eso en Guatemala se cobran dos salarios extra al año y en el resto de Centroamérica, salvo Honduras, sólo uno.
El nombre popular viene de ahí: con el sueldo de los doce meses, más el aguinaldo, más esta bonificación, el trabajador recibe catorce salarios al año.
Cuándo se paga el Bono 14
El artículo 2 del Decreto 42-92 manda pagarlo durante los primeros quince días del mes de julio. El período de cómputo va del 1 de julio del año anterior al 30 de junio del año en que se paga, así que si entraste a mitad de ese tramo, te toca la parte proporcional.
Igual que el aguinaldo, se calcula sobre el salario ordinario mensual, sin incluir la bonificación incentivo de Q250, y se paga completo aunque la relación laboral termine antes de julio: la proporción va en la liquidación.
Ejemplo con números reales
Luis gana Q8,000 al mes y empezó el 15 de enero. Al cerrar el período el 30 de junio lleva 167 días.
| Salario mensual ordinario | Q 8,000.00 |
| Días del período (1 jul – 30 jun) | 365 |
| Días trabajados (15 ene – 30 jun) | 167 |
| Q 8,000.00 × 167 ÷ 365 | Q 3,660.27 |
| Bono 14 que le corresponde | Q 3,660.27 |
Quién tiene derecho y cuándo se paga
Tiene derecho todo trabajador del sector privado y del sector público en relación de dependencia, cualquiera que sea la forma de contratación o de pago. No hay antigüedad mínima: si llevas dos meses, cobras dos meses proporcionales.
Fecha límite: 15 de julio. Si la relación laboral termina antes de esa fecha, el Bono 14 proporcional debe ir en el finiquito, sin importar el motivo de la salida.
Como el aguinaldo, el Bono 14 cuenta para la base de la indemnización: el artículo 4 del Decreto 42-92 ordena tomarlo en cuenta en la proporción correspondiente a seis meses de servicios.
Qué hacer si no te lo pagan en Guatemala
Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (sitio oficial, tel. 1546 (línea gratuita)).
- Reúne tu contrato, boletas de pago, constancias del IGSS y cualquier mensaje donde conste tu salario y tus fechas.
- Presenta la denuncia en la Inspección General de Trabajo (IGT). Es gratuita y no necesitas abogado.
- La IGT cita al patrono a una junta conciliatoria; si no cumple, levanta acta y puede sancionarlo.
- Si no hay acuerdo, el caso pasa a los Juzgados de Trabajo y Previsión Social. El plazo para reclamar prestaciones es de dos años (art. 264 del Código de Trabajo).
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el Bono 14 en Guatemala?
¿Cuándo se paga el Bono 14 en 2026?
¿El Bono 14 y el aguinaldo son lo mismo?
¿Me toca Bono 14 si renuncié antes de julio?
¿El Bono 14 se calcula sobre el salario con bonificación incentivo?
¿El Bono 14 paga impuestos?
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