Calculadora de décimo tercer mes en Honduras 2026
El décimo tercer mes equivale a un mes de salario por año completo, se calcula sobre el año calendario y se paga en diciembre (Decreto 112-82).
🔒 Todo se calcula en tu teléfono o computadora. No guardamos ni enviamos ningún dato.
Este resultado es una referencia informativa. No sustituye la asesoría de un abogado laboralista ni el criterio del Ministerio de Trabajo.
Cómo se calcula, en 3 pasos
- Se delimita el período. El décimo tercer mes cubre el año calendario, del 1 de enero al 31 de diciembre.
- Se cuentan los días trabajados. Todos los días del año en que estuviste contratado, contando el primero y el último.
- Se aplica la proporción.
décimo = salario mensual × días trabajados ÷ 365. Con el año completo equivale a un mes de salario.
Qué es el décimo tercer mes
El décimo tercer mes de salario en concepto de aguinaldo lo creó el Decreto 112-82, la llamada Ley del Séptimo Día y Décimo Tercer Mes. Equivale a un mes de salario por cada año completo de trabajo y se paga en diciembre. En la práctica, la mayoría de las empresas lo liquida antes del día 20 para que el trabajador lo tenga antes de las fiestas.
El período de cómputo es el año calendario: del 1 de enero al 31 de diciembre. Esto lo distingue del décimo cuarto mes, que corre de julio a junio.
Sobre qué salario se calcula
Sobre el salario ordinario. Si tu salario es variable —comisiones, destajo, producción— se usa el promedio; activa la opción de salario variable en la calculadora y pon los últimos seis meses.
El décimo tercer mes integra el salario para todos los efectos legales, lo que significa que no es un regalo ni una gratificación discrecional: es una prestación exigible.
Ejemplo con números reales
Wilmer gana L 15,000 al mes y entró el 1 de abril. Al 31 de diciembre lleva 275 días del año trabajados.
| Salario mensual ordinario | L 15,000.00 |
| Días del período (1 ene – 31 dic) | 365 |
| Días trabajados (1 abr – 31 dic) | 275 |
| L 15,000.00 × 275 ÷ 365 | L 11,301.37 |
| Décimo tercer mes que le corresponde | L 11,301.37 |
Quién tiene derecho y cuándo se paga
Tienen derecho los trabajadores permanentes del sector privado. Quien no completa el año recibe la parte proporcional al tiempo trabajado, y el motivo de la salida no cambia eso: renuncia, despido justificado o injustificado, el proporcional se paga igual porque es salario diferido.
Fecha de pago: durante el mes de diciembre. Si terminas la relación laboral antes, el proporcional va en tu liquidación, que debe pagarse al momento de la terminación.
Qué hacer si no te lo pagan en Honduras
Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Inspectoría General del Trabajo de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) (sitio oficial, tel. 2235-3400).
- Junta tu contrato, recibos de pago y constancias del IHSS y del RAP.
- Presenta la queja en la Inspectoría General del Trabajo de la STSS; es gratuita.
- La STSS cita al empleador a una audiencia de conciliación y puede ordenar una inspección.
- Si no se llega a un acuerdo, el reclamo se lleva a los Juzgados de Letras del Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el décimo tercer mes en Honduras?
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Honduras?
¿El décimo tercero y el décimo cuarto son lo mismo?
¿Me pagan el décimo si renuncié a mitad de año?
¿El décimo tercer mes paga IHSS o ISR?
¿Qué hago si no me pagan el décimo?
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