Calculadora de liquidación laboral en Guatemala 2026
El finiquito suma indemnización (solo si el despido fue injustificado), aguinaldo proporcional, Bono 14 proporcional y vacaciones no gozadas. Los tres últimos se pagan siempre.
🔒 Todo se calcula en tu teléfono o computadora. No guardamos ni enviamos ningún dato.
Este resultado es una referencia informativa. No sustituye la asesoría de un abogado laboralista ni el criterio del Ministerio de Trabajo.
Cómo se calcula, en 3 pasos
- Elige el motivo de la salida. Es lo que decide si hay indemnización. Con renuncia o despido justificado no la hay; las demás prestaciones se pagan igual.
- Se calcula cada prestación por separado. Indemnización (art. 82), aguinaldo proporcional (Decreto 76-78), Bono 14 proporcional (Decreto 42-92) y vacaciones no gozadas (art. 130).
- Se suman. El resultado es tu finiquito. Abajo del total verás el desglose de cada parte con su fórmula y su artículo.
Qué lleva un finiquito en Guatemala
Al terminar una relación laboral, el patrono debe liquidar cuatro conceptos:
- Indemnización por tiempo de servicio — un mes de salario por año, sobre la base que incluye aguinaldo y Bono 14. Sólo si el despido fue injustificado.
- Aguinaldo proporcional — desde el 1 de diciembre hasta el día de salida. Siempre.
- Bono 14 proporcional — desde el 1 de julio hasta el día de salida. Siempre.
- Vacaciones no gozadas — los días pendientes, convertidos a dinero. Siempre.
Esa palabra, siempre, es importante: aunque renuncies o te despidan con causa justa, los tres últimos conceptos se pagan. Son salario diferido que ya te ganaste, no un premio por irte bien.
Lo que no es parte de la liquidación
El salario pendiente de los días trabajados del último mes y las horas extra no pagadas se deben aparte y no se calculan aquí. Tampoco la bonificación incentivo del mes en curso. Súmalas al resultado si te las deben.
Y una advertencia práctica: no firmes un finiquito sin leerlo. Una vez firmado ante la Inspección General de Trabajo o un notario, cuesta mucho más reclamar diferencias. Si el número no te cuadra con el de esta calculadora, pide el desglose antes de firmar.
Ejemplo con números reales
Jorge gana Q6,000, entró el 1 de marzo de 2023 y lo despiden sin causa el 23 de octubre de 2026, con las vacaciones del período en curso pendientes.
| Indemnización (base Q 7,000 × 1,333 ÷ 365) | Q 25,564.38 |
| Aguinaldo proporcional (327 días) | Q 5,375.34 |
| Bono 14 proporcional (115 días) | Q 1,890.41 |
| Vacaciones no gozadas (9.70 días) | Q 1,939.73 |
| Total de la liquidación | Q 34,769.86 |
Quién tiene derecho y cuándo se paga
Toda persona en relación de dependencia tiene derecho a su finiquito al terminar el contrato, cualquiera que sea el motivo. El pago debe hacerse al momento de la terminación, no "cuando haya flujo".
Si el patrono se niega, el reclamo es gratuito ante la Inspección General de Trabajo. Lleva copia de tu contrato, de tus boletas de pago y de tu constancia del IGSS: con eso se prueba el salario y la antigüedad, que son los dos datos que suelen discutirse.
Plazos: dos años para reclamar prestaciones (art. 264) y treinta días hábiles para demandar por despido injustificado.
Qué hacer si no te lo pagan en Guatemala
Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (sitio oficial, tel. 1546 (línea gratuita)).
- Reúne tu contrato, boletas de pago, constancias del IGSS y cualquier mensaje donde conste tu salario y tus fechas.
- Presenta la denuncia en la Inspección General de Trabajo (IGT). Es gratuita y no necesitas abogado.
- La IGT cita al patrono a una junta conciliatoria; si no cumple, levanta acta y puede sancionarlo.
- Si no hay acuerdo, el caso pasa a los Juzgados de Trabajo y Previsión Social. El plazo para reclamar prestaciones es de dos años (art. 264 del Código de Trabajo).
Preguntas frecuentes
¿Qué incluye la liquidación laboral en Guatemala?
¿Cuánto me toca de liquidación si renuncio?
¿Cuándo me tienen que pagar la liquidación?
¿Debo firmar el finiquito aunque no esté de acuerdo?
¿El salario del último mes va en la liquidación?
¿La liquidación paga IGSS o ISR?
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