Calculadora de salario líquido en Panamá 2026
Al salario se le descuentan el 9.75 % de la Caja de Seguro Social y el 1.25 % del seguro educativo, más el ISR, exento hasta B/.11,000 anuales.
🔒 Todo se calcula en tu teléfono o computadora. No guardamos ni enviamos ningún dato.
Este resultado es una referencia informativa. No sustituye la asesoría de un abogado laboralista ni el criterio del Ministerio de Trabajo.
Cómo se calcula, en 3 pasos
- Se descuenta la Caja de Seguro Social. 9.75 % del salario ordinario. La Ley 462 de 2025 subió la cuota patronal, pero mantuvo la del trabajador.
- Se descuenta el seguro educativo. 1.25 % del salario ordinario.
- Se calcula el ISR. Sobre la renta anual después de la CSS y del seguro educativo. Exento hasta B/.11,000 al año.
Los tres descuentos de una planilla panameña
Caja de Seguro Social — 9.75 %
La cuota obrera se mantiene en el 9.75 % del salario ordinario. La reforma de la Ley 462 de 2025 fue importante, pero el aumento escalonado recayó sobre la cuota patronal, no sobre la del trabajador.
Seguro educativo — 1.25 %
Un aporte adicional del trabajador, destinado a financiar programas educativos. Se descuenta del salario ordinario y, a diferencia de la CSS, no se aplica al décimo tercer mes.
Impuesto sobre la renta
El impuesto de las personas naturales se calcula sobre la renta gravable anual, que es el ingreso después de restar la CSS y el seguro educativo. La tarifa del artículo 700 del Código Fiscal es:
- Hasta B/.11,000.00 anuales: exento.
- De B/.11,000.01 a B/.50,000.00: 15 % sobre el excedente de B/.11,000.
- Más de B/.50,000.00: B/.5,850.00 más 25 % sobre el excedente de B/.50,000.
Con la exención de B/.11,000 anuales, un salario de alrededor de B/.1,030 mensuales queda sin retención una vez descontadas la CSS y el seguro educativo.
Ejemplo con números reales
Luis gana B/.1,800 al mes.
| Salario bruto mensual | B/. 1,800.00 |
| Caja de Seguro Social (9.75 %) | − B/. 175.50 |
| Seguro educativo (1.25 %) | − B/. 22.50 |
| Renta gravable anual (B/.1,800 × 12 − deducciones) | B/. 19,224.00 |
| ISR anual (15 % sobre B/.8,224.00) | B/. 1,233.60 |
| Retención mensual de ISR | − B/. 102.80 |
| Salario líquido mensual | B/. 1,499.20 |
Quién tiene derecho y cuándo se paga
La afiliación a la Caja de Seguro Social es obligatoria y la tramita el empleador. Con esas cuotas tienes acceso a atención médica, riesgos profesionales y al programa de invalidez, vejez y muerte.
Revisa periódicamente tu ficha en la CSS para confirmar que el empleador está reportando tus cuotas. Si descuenta y no entera, el perjuicio aparece tarde.
El décimo tercer mes tiene un trato distinto: se le descuenta una cuota reducida de la CSS y no paga seguro educativo. Esta calculadora cubre el salario ordinario.
Qué hacer si no te lo pagan en Panamá
Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Dirección de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) (sitio oficial, tel. 500-2000).
- Reúne tu contrato, talonarios de pago y la ficha de la Caja de Seguro Social.
- Presenta la queja en la Dirección de Inspección de Trabajo de MITRADEL; el trámite es gratuito.
- MITRADEL cita a una conciliación con el empleador.
- Si no hay acuerdo, el caso pasa a las Juntas de Conciliación y Decisión o a los Tribunales de Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto descuenta la Caja de Seguro Social en Panamá?
¿Qué es el seguro educativo y cuánto descuenta?
¿Desde qué salario se paga impuesto sobre la renta en Panamá?
¿El décimo tercer mes paga seguro educativo?
¿Sobre qué base se calcula el ISR?
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