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Calculadoras Laborales

Calculadora de aguinaldo en Costa Rica 2026

El aguinaldo es la doceava parte de lo devengado entre el 1 de diciembre y el 30 de noviembre, y se paga antes del 20 de diciembre (Ley 2412).

₡

Antes de descuentos y sin horas extra.

Por defecto es el cierre del período, el 30 de noviembre. Si te vas antes, pon tu último día.

🔒 Todo se calcula en tu teléfono o computadora. No guardamos ni enviamos ningún dato.

Este resultado es una referencia informativa. No sustituye la asesoría de un abogado laboralista ni el criterio del Ministerio de Trabajo.

Cómo se calcula, en 3 pasos

  1. Se delimita el período. Del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso.
  2. Se suman los salarios brutos del período. Todo lo devengado: salario ordinario, horas extra y comisiones de naturaleza salarial.
  3. Se divide entre 12. aguinaldo = total devengado ÷ 12. Si trabajaste el período completo con salario fijo, equivale a un mes.

La diferencia costarricense: se calcula sobre lo devengado, no sobre el salario nominal

La Ley 2412 establece que el aguinaldo del sector privado es la doceava parte de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso.

Esa palabra, devengados, es la clave. No se toma tu salario de noviembre y se multiplica: se suma todo lo que realmente ganaste en esos doce meses. Si hiciste horas extra, si cobraste comisiones de naturaleza salarial o si te aumentaron el sueldo a mitad de año, todo eso sube tu aguinaldo.

Quedan fuera los subsidios de la CCSS y del INS y los viáticos, porque no son salario.

Dos opciones en la calculadora

Si tu salario fue constante, basta con ponerlo y la calculadora estima lo devengado a partir de los días trabajados. Si tuviste aumentos, horas extra o comisiones, usa la opción de salario variable con los últimos meses para que el promedio refleje la realidad.

Cuándo se paga

El aguinaldo debe pagarse dentro de los primeros veinte días de diciembre. Si la relación laboral termina antes, se paga la parte proporcional a lo devengado en el período, y va en la liquidación.

Un detalle importante: el aguinaldo no está sujeto a cargas sociales ni al impuesto al salario hasta el límite que fija la ley, así que lo que calculas aquí es prácticamente lo que recibes.

Ejemplo con números reales

Andrea gana ₡500.000 al mes y entró el 1 de julio. Al 30 de noviembre lleva 153 días del período.

Salario mensual₡ 500.000,00
Días del período (1 dic – 30 nov)365
Días trabajados (1 jul – 30 nov)153
Total devengado estimado en el período₡ 2.515.068,49
Devengado ÷ 12₡ 209.589,04
Aguinaldo que le corresponde₡ 209.589,04

Quién tiene derecho y cuándo se paga

Tiene derecho todo trabajador del sector privado, sin antigüedad mínima y sin importar el tipo de contrato. En el sector público el período es distinto: del 1 de noviembre al 31 de octubre.

Fecha límite: 20 de diciembre, inclusive. El incumplimiento se denuncia ante el Ministerio de Trabajo y da lugar a sanciones.

El motivo de la salida no afecta al aguinaldo: renuncia, despido con o sin justa causa, el proporcional se paga igual porque es salario diferido.

Qué hacer si no te lo pagan en Costa Rica

Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) (sitio oficial, tel. 800-TRABAJO (800-8722256)).

  1. Reúne tu contrato, colillas de pago y la constancia de cotizaciones de la CCSS.
  2. Llama al 800-TRABAJO o acude a una oficina de la Inspección de Trabajo del MTSS; la consulta y la denuncia son gratuitas.
  3. La Inspección verifica el incumplimiento y puede citar al patrono.
  4. Si no se resuelve, el reclamo se presenta ante los Juzgados de Trabajo. Desde la Reforma Procesal Laboral hay asistencia legal gratuita para trabajadores de bajos ingresos.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
Se suman todos los salarios brutos ordinarios y extraordinarios devengados entre el 1 de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre, y el total se divide entre 12.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Costa Rica en 2026?
A más tardar el 20 de diciembre, inclusive. La Ley 2412 fija ese plazo para el sector privado.
¿Las horas extra cuentan para el aguinaldo?
Sí. El aguinaldo se calcula sobre los salarios ordinarios y extraordinarios devengados, así que las horas extra y las comisiones de naturaleza salarial lo aumentan.
¿El aguinaldo paga CCSS o impuesto al salario?
No está sujeto a cargas sociales ni al impuesto al salario hasta el límite legal, de modo que lo que se calcula es prácticamente lo que se recibe.
¿Me toca aguinaldo si renuncié en octubre?
Sí, la parte proporcional a lo devengado desde el 1 de diciembre hasta tu último día. Debe ir en tu liquidación.
¿Los viáticos y los subsidios entran en el aguinaldo?
No. Los subsidios de la CCSS y del INS y los viáticos no son salario y quedan fuera del cálculo.

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