Calculadora de décimo cuarto mes en Honduras 2026
El décimo cuarto mes es una compensación social de un mes de salario. Cubre de julio a junio y se paga durante el mes de junio (Decreto 135-94).
🔒 Todo se calcula en tu teléfono o computadora. No guardamos ni enviamos ningún dato.
Este resultado es una referencia informativa. No sustituye la asesoría de un abogado laboralista ni el criterio del Ministerio de Trabajo.
Cómo se calcula, en 3 pasos
- Se delimita el período. El décimo cuarto mes cubre del 1 de julio al 30 de junio del año siguiente.
- Se cuentan los días trabajados. Los días del período en que estuviste contratado, incluyendo el primero y el último.
- Se aplica la proporción.
décimo cuarto = salario mensual × días trabajados ÷ 365. Con el período completo equivale a un mes de salario.
Qué es el catorceavo y por qué existe
El décimo cuarto mes de salario en concepto de compensación social lo creó el Decreto 135-94. La idea era dar un segundo salario extra a mitad de año, cuando coinciden los gastos escolares y las vacaciones. Honduras y Guatemala son los únicos países de la región con dos pagos anuales de este tipo.
El Acuerdo 02-95, que lo reglamenta, precisa el cálculo: el pago es del cien por ciento del salario si al 30 de junio se cumplió el año de trabajo continuo con el mismo empleador, o la proporción correspondiente si no.
Cuándo se paga
El Decreto 135-94 manda pagarlo en el mes de junio de cada año, con la misma modalidad y condiciones que el décimo tercero. El reglamento permite que las partes pacten otra fecha, lo que algunas empresas usan para fraccionarlo; pero el pacto debe existir, no basta con la costumbre de la empresa.
La Secretaría de Trabajo recuerda cada año que el plazo corre del 1 al 30 de junio.
Ejemplo con números reales
Gabriela gana L 18,000 al mes y entró el 1 de octubre. Al 30 de junio lleva 273 días del período.
| Salario mensual ordinario | L 18,000.00 |
| Días del período (1 jul – 30 jun) | 365 |
| Días trabajados (1 oct – 30 jun) | 273 |
| L 18,000.00 × 273 ÷ 365 | L 13,463.01 |
| Décimo cuarto mes que le corresponde | L 13,463.01 |
Quién tiene derecho y cuándo se paga
Tienen derecho los trabajadores permanentes del sector privado, con la misma lógica que el décimo tercero: si no completas el período, cobras la proporción.
Fecha límite: 30 de junio, salvo que exista un pacto expreso con otra fecha. Si la relación laboral termina antes, el proporcional entra en la liquidación.
Igual que el décimo tercero, el catorceavo está exento del impuesto sobre la renta hasta el equivalente a diez salarios mínimos.
Qué hacer si no te lo pagan en Honduras
Si llega la fecha límite y no te pagan, el reclamo es gratuito y no necesitas abogado para empezar. Acude a la Inspectoría General del Trabajo de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS) (sitio oficial, tel. 2235-3400).
- Junta tu contrato, recibos de pago y constancias del IHSS y del RAP.
- Presenta la queja en la Inspectoría General del Trabajo de la STSS; es gratuita.
- La STSS cita al empleador a una audiencia de conciliación y puede ordenar una inspección.
- Si no se llega a un acuerdo, el reclamo se lleva a los Juzgados de Letras del Trabajo.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se paga el décimo cuarto mes en Honduras en 2026?
¿Cómo se calcula el catorceavo?
¿Qué período cubre el décimo cuarto mes?
¿Me toca catorceavo si entré hace cinco meses?
¿Pueden pagármelo en otra fecha o en partes?
¿El catorceavo entra en el cálculo de la cesantía?
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